2024/11/20 13:23:41 次浏览 分类:活动专栏
安全是企业发展的生命线,是一切工作的基础。森萱医药团总支积极响应《精华制药“青年安全生产监督岗”创建活动管理办法(试行)》的通知,协同南通公司、南通森萱安全处制定“青年安全生产监督岗”活动方案,旨在激发青年员工的安全意识、成本节约意识。通过设立“青安岗”,让青年员工在实践中学习和掌握安全生产知识,提高应对突发事件的能力。活动方案包括岗位职责、培训计划、考核标准和激励措施,确保每位参与的青年员工都能在活动中得到成长和提升。
依托公司日常安全工作的开展,“青安岗”的创建主要围绕隐患排查、安全警示教育、安全培训考试、应急救援演练和知识技能提升进行。周一是隐患排查日,目前“青安岗”成员已开展各类安全隐患排查6次,并针对性地召开专题会议对查出隐患进行分类、原因分析和研究,对如何有效防止类似隐患重复出现进行讨论,达成一致意见后向公司提交合理化建议。周二是警示教育日,通过组织观看安全警示教育视频提高一线员工的安全生产意识。周三是应急演练及消防拉练活动日,旨在进一步提高青年员工的应急处置能力和对消防器材的熟练程度。周四是“三卡”笔试日,组织协调全体员工开展“三卡”知识考核,提高员工岗位风险管控和应急处置能力。周五是安全知识分享日,各类法规、标准知识的掌握是开展安全管理工作的前提和保障,通过每一个“青安岗”成员的分享,来促进安全知识学习的主动性和积极性。
通过一系列的活动和培训,青年员工们不仅提升了安全意识和应急处理能力,还增强了团队协作精神,更为公司打好降本增效攻坚战提供了坚强保障。在“青安岗”活动中,青安岗岗员展现了精华人青春风采,为公司在高质量发展的征途中保驾护航。
CopyRight © NTJHZY.COM, All Rights Reserved. 苏ICP备09009874号 版权所有:精华制药集团股份有限公司