2022年6月16日下午，江苏森萱医药股份有限公司2021年度先进集体和先进个人表彰大会暨2022年年中冲刺动员会在精华制药集团南通有限公司三楼会议室如期召开。精华集团常务副总经理、江苏森萱董事长吴玉祥、江苏森萱总经理袁拥军以及公司副主管以上人员、先进员工及部分员工代表参加会议。

在本次会议上，江苏森萱总经理袁拥军同志宣读了公司《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》。授予南通公司(南通森萱)工程处等5个部门(车间)“先进部门(车间)称号”，授予南通公司(南通森萱)DCS控制室等4个工段(班组)“先进工段(班组)”称号，授予郭佳燕等6名员工“标兵”称号，授予戴海荣等30名员工“先进工作者”称号，并现场发放荣誉证书进行表彰。

精华集团常务副总经理、江苏森萱董事长吴玉祥、江苏森萱总经理袁拥军对本次表彰大会的成功召开表示祝贺，向大家辛勤的付出表示感谢。袁总表示，2021年是森萱医药发展历程中精彩的一年，同时也是攻坚克难、挑战极限的一年。森萱医药及各下属子公司，在精华集团党委、上级各部门及董事会的正确领导下，紧紧围绕森萱医药发展战略及年度发展目标，全体职工上下团结一心、踏踏实实、埋头苦干、开拓创新，较好地完成了各项目标任务。袁总深情回顾了2021年的难忘历程，和大家共同分享了森萱医药在北交所主板上市等一系列2021年精彩的瞬间。

接下来，吴总在肯定过去一年中所取得可喜可贺成绩的同时，2022年面对瞬息万变的国内、国际形势和市场的变化，面对不明朗的疫情、能源双控、产业政策的变化，他也对我们提出了更高的期望，要求我们要时刻保持危机意识，居安思危，防范未然，保持发展的定力，确保高质量完成年度、半年度各项目标任务。接着，吴总提出了具体要求：一是要树立全员危机意识，时刻保持清醒头脑。面对后疫情时代原料药复杂的形势，我们如何进行布局、结构调整，要有危机感、紧迫感。同时我们要珍惜工作，疫情及经济下行好多公司都在裁员降薪，我们还在不断加工资，大家要珍惜工作、要有危机感。二是要保持战略定力，坚持聚焦主业。我们要围绕“做精原料药、做专中间体、做大新材料、布局仿制药创新药”的发展战略，聚焦七仙女（氟尿嘧啶、苯巴比妥、扑米酮、保泰松、利托那韦系列、氟系列产品、含氧杂环类新材料）。三是要强化重点项目推进，抢抓市场机遇。各子公司要抓好项目选题、立项、项目建设，确保发展后劲，没有投入就没有发展。四是要坚持练好内功，增强产品竞争力。要强化工艺优化和降本增效；要强化开拓创新，补足发展后劲；要强化质量体系、安环体系建设；强化人才工程建设，提升员工技能。五是要充满信心，勇于担当。我们要跟先进比、跟优秀的同行比，重新树立标杆，按照调整后的新目标，重新布局，奋力冲刺，确保超额完成任务。